Определение востребованных профессий рабочих и должностейВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит исследованиеперспектив развития кадрового состава организации до конца 2022 года и определение наиболее востребованных профессий рабочих и должностей.К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.Опрос пройдет в срок с 8 июня по 24 июля 2022 г. в режиме онлайн-анкетирования. Для заполнения анкеты необходимо пройти по адресу https://regionaljobs2022.vcot.info/, зарегистрировать личный кабинет участника опроса – указать контактные данные, адрес электронной почты, поставить регистрационные отметки и отправить. При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение , на адрес электронной почты направляется ссылка «подтвердить правильность указанной почты», необходимо перейти по данной ссылке для завершения регистрации на сайте https://regionaljobs2022.vcot.info/ и для входа в личный кабинет. Вход в личный кабинет – это ссылка, указанная в направленном письме. Она сохраняется на период проведения опроса.Анкета структурирована по блочному принципу: каждый блок – это раздел анкеты. В личном кабинете даны наименования разделов анкеты. Для заполнения ответов на вопросы следует войти в соответствующий раздел анкеты. Раздел «Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты», разделы «I.1 Сведения об организации» и «I.2 Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года» обязательны для заполнения всеми участниками опроса. Заполнение оставшихся разделов анкеты осуществляется по желанию респондента, к ним относятся разделы:II. Востребованность профессий по численности и вакансиям;III. Востребованность профессий по изменениям в содержании профессиональной деятельности;IV. Востребованность профессий по потребности в обучении и переподготовке;V. Востребованность профессий по потребности в развитии компетенций;VI. Востребованность профессий по трудоустройству отдельных категорий работников;VII. Востребованность профессий по сотрудничеству с образовательными организациями;VIII. Востребованность профессий по отдельным формам занятости работников;IX. Востребованность профессий при реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов.Наличие определений в вопросах отмечено одной и более звездочкой *. Определения, а также пояснения по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак ? в анкете. Обязательные для заполнения вопросы отмечены знаком *.Рекомендуем скачать анкету для предварительного ознакомления.После заполнения анкеты необходимо внизу раздела нажать на кнопку. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете участника опроса могут корректироваться, вноситься поэтапно в удобное время в период проведения опроса. При 100% заполнении анкеты и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована в обобщенном виде.При необходимости результаты исследования могут быть направлены на указанный при регистрации адрес электронной почты. Для этого необходимо в разделе анкеты «I.2. Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года (2 часть)» ответить «Да» на вопрос «1.2.8. Прошу направить результаты исследования».Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени.Задать вопрос можно по е-mail: regionaljobs@vcot.info.